为巩固学校精神文明创建成果，进一步凝聚广大师生齐心协力积极参与创建工作，根据《文明教师、文明班级、文明学生评选办法》（郑轻院文明委〔2015〕2号），决定开展评选2015-2016学年校级文明教师活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

全校在职在岗教职工。

二、评选标准

（1）具有较高的思想政治素质。具有正确的政治立场，深入贯彻党的教育方针，模范遵守学校各项规章制度，在教学、科研、管理、服务工作中全年无责任事故。

（2）具有高尚的道德情操。模范践行《高校教师师德规范》、《公民道德实施纲要》等制度规范，为人师表、乐于奉献、以德立身、清正廉洁、严以律己、与人为善。自觉抵制不正之风，在师生中有较高威信。

（3）具有较高的业务素质。热爱本职工作，忠诚教育事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，求实创新，有较高的业务水平和教学、科研、管理、服务能力。

（4）热心社会公益。积极参与社会公益活动和学校组织的各类精神文明创建活动。全年至少参加1次志愿服务等社会公益活动。

（5）为学校精神文明建设工作做出突出贡献的，予以优先推选。

三、评选比例、程序

文明教师的评选比例不超过单位教职工总数的10%；

各党总支（直属党支部）负责所在单位文明教师的推荐工作，要在广泛征求意见的基础上，根据评选条件，认真组织评选、推荐候选人。各单位需对申报的个人进行审核汇总，由单位负责人审核签字，加盖公章后统一上报校文明办，由校文明委研究批准。

四、具体要求

1.各单位要高度重视，切实加强领导，强化监督，严格评选条件和标准，确保评选表彰和推荐工作公平、公正、公开。

2.文明教师的候选人需认真填写《文明教师申报表》、并附候选人先进事绩（主要事绩栏不够可另附页），内容要求详实具体、真实可靠。

3.各党总支（直属党支部）根据申报的个人进行推选并按照要求填写《文明教师、文明班级、文明学生汇总表》（附件５），于6月17日前将申报材料纸质版报校文明办（办公楼417室），并发送电子版到xcb@zzuli.edu.com。

4.联系人：刘娣；联系电话：63556505。

 

附件：文明教师申报表.docx