接学院通知，现将2016年教职工年度考核工作有关事宜通知如下：
一、考核内容
以工作绩效为重点,以服务对象满意度和平时考核为基础，全面考核教职工德、能、勤、绩、廉等各方面表现。
二、考核时段
教职工年度考核按自然年进行，即从2016年1月1日至2016年12月31日。
四、考核办法、程序
教职工年度考核按照《郑州轻工业学院岗位绩效考核办法》要求进行，具体程序为：
1．个人总结。被考核人根据本年度履行岗位职责和目标任务的完成情况，写出个人总结或述职报告，并填写年度考核登记表。
2．公开述职。下周四分工会组分别述职，述职后由工会组长将年度考核登记表统一交学校办公室。
